实习就业网（www.shsjxjy.com）实习生导语：我们都知道职场是一个大社会，从大学校园走向社会需要一段时间的熟悉历程，今年就来说一下，面试前要注意的事项：面试自己就是一个双向选择的阶段，不必因为胆怯和恐惧而欠好意思开口。对你未来的职业生长计划、组织结构分配、薪酬制度、提升制度等有所怀疑。如果在面试阶段，直接问公司HR：弹性事情制下会不会盘算加班费？事情时间之外，是否需要花私人时间处置惩罚事情事宜？说到“提供五险一金”，可以问“试用期是否包罗在内”“试用期多长？”是否提供“车补、伙食补助、住宿”等其他福利？对于我们不确定的内容，在面试阶段直接提问，很大水平上可以资助我们制止后续的贫苦。究竟面试历程中或面试竣事后，HR问：“你另有其他问题吗？”，大大方方地提出。

这样可以最大限度的掩护自己的权益，同时也可以降低入职和告退后公司的招聘成本。进入职场的时候，经常会遇到一脸懵逼的英文缩写，搞不懂它们代表的意思，我们只好一个一个去查，可是当任务紧迫的时候，我们另有时间去查吗？这里我们收集了一些职场上比力常用、常见的术语缩写，希望能为大家在职场拼搏，提供资助。

向导给你公布任务了，你好不容易等到一个时机，准备好好体现一下向导说：“你通知一下，让QC下午把这个季的XXX做个汇报，汇报之后，你做一个宣传Demo，今天的事情总结要CC给QC司理看一下，最后去张三那QC一下甲项目。”你一脸蒙蔽，他说了个啥，我怎么听不懂？”1. FYI－for your information 给你看下/供你们参考“FIY，这是我们市场部本季度的市场陈诉。

”2. ASAP－as soon as possible 尽快/越快越好“这个陈诉我明天要用，你赶快做，ASAP。”3. CC－carbon copy 抄送 你发邮件给老板的时候别忘记CC给老板助理看下。”4. BS－brainstorming 头脑风暴 “下午我们开个会，BS一下下季度学市场运动筹谋案的创意。

”5. atst－at the same time 与此同时；6. attn.－attention 注意、敬请知悉；7. DDL-Deadline 最后期限8. OT-overtime 加班9. TBD-to be determined 待决议、待商议10.EOD-end of the day 下班前“职场专用术语”听起来有点高深莫测，但说到底，也只是机智表达意思的一种方式。山路再怎么弯，最终还是会回到根。所以在与HR相同交流的历程中，只管从HR的角度去明白它的说话方式，参考自己的履历，拨云见日，努力探索它的“寓意”好比说到“需要一定的抗压能力”，可以很快想到加班、KPI高、向导力强等关键词；说到“正规团建”，首先要思量休息日可能被占用的情况。

通过有意识的共情和独立分析，可以相识对方的说话方式。HR口中的“术语”具有很强的分辨能力，可以自动转移到“人话”版本。最后，“职场专用术语”虽然容易让人踩坑，但没须要去闻。

究竟不管是在事情中还是生活中，别人说的和内里真正的OS完全纷歧样，这是常态。其本质只是用滤镜美化真实的职场，最后用让人不反感的方式说出来，将可能让你以为不开心的内容“磨”到可以说谢谢的田地。所以从某种水平上来说，“职场专用术语”作为一种“语言艺术”而存在，其初衷是为了尽可能制止与求职者发生语言冲突。所以只要能防止踩坑，就能灵活应对。

究竟职场虽然难，但HR更难，不用逼下去，还得让人不开心。

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